Руководитель проекта по подбору и адаптации страховых агентов
Росгосстрах
Приморский край, RU
7 дней назад

Обязанности

  • Формирование и реализация маркетинговых мероприятий направленных на обеспечение входящего потока кандидатов на страховых агентов
  • Проведение телефонных и очных интервью (возможен формат групповой оценки).
  • Взаимодействие с коллегами в территориальных подразделениях : их обучение и проведение интервью совместно с менеджерами агентских групп.
  • Еженедельное ведение статистики по воронке рекрутинга.
  • Организация процесс адаптации агентов
  • Требования

  • Опыт подбора персонала от 2-х лет в крупной компании с большим объемом вакансий.
  • Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала;
  • Знание различных методов и инструментов подбора персонала : массовый подбор, прямой поиск кандидатов;
  • Опыт проведения и разработки программ адаптации персонала;
  • Личные качества : высокая энергетика, организованность, хорошо развитые навыки презентации, целеустремленность, ориентация на профессиональное и личностное развитие.
  • Условия

  • работа в компании-лидере страхового рынка, входящей в ТОП-100;
  • оформление на основании ТК РФ (пятидневная рабочая неделя, отпуск, больничные);
  • бесплатное корпоративное обучение;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки