Бизнес-аналитик
Компания БКС
Москва, Россия
10 дней назад

Должностные обязанности :

  • проводить анализ текущих HR-бизнес-процессов в сфере Дирекции по управлению персоналом (в первую очередь - KPI, целеполагание, оценка персонала, мотивационные схемы)
  • проектировать, внедрять и проводить работы по постоянному совершенствованию HR-бизнес-процессов
  • выявлять влияние изменений на существующие бизнес-процессы (кросс-процессный анализ)
  • разрабатывать сопроводительную процессную документацию (положения, регламенты, инструкции и памятки)
  • формализовывать бизнес-требования к внутренним / внешним разработчикам в целях автоматизации бизнес-процессов
  • разрабатывать и согласовывать документацию с ключевыми участниками процессов : технические задания, функциональные требования, схемы бизнес-процессов и т.д.
  • осуществлять выбор технического решения (ИТ-платформы) для целей автоматизации HR бизнес-процессов
  • производить постановку функциональных задач внутренним / внешним разработчикам
  • контролировать соблюдение сроков исполнения этапов разработки
  • тестировать и принимать результаты от внутренних / внешних разработчиков
  • Требования к соискателю :

  • высшее образование
  • опыт работы в области мотивации персонала и / или анализа бизнес-процессов не менее 1 года
  • опыт разработки технических заданий, функциональных требований
  • знание принципов построения KPI, целеполагания, знание мотивационных схем
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», вы соглашаетесь с тем, что neuvoo собирает и обрабатывает ваши персональные данные, которые вы предоставили в этой форме, для создания учетной записи neuvoo и подписаться на наши оповещения по электронной почте в соответствии с нашей политикой Privacy . Вы можете отозвать свое согласие в любое время, выполнив следующие действия: следующие действия: .
    Продолжить
    Форма заявки