Руководитель отдела продаж
ТАЛАН
Ижевск, RU
3 дня назад
source : Adzuna

Обязанности : Планирование и контроль работы сотрудников Департамента продаж (ДП). Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников ДП.

Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности ДП, направленное на достижение плановых показателей.

Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций. Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов.

Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж.

Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий.

Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании.

Личные продажи и сопровождение клиентов. Разрешение конфликтных ситуаций. Анализ конкурентной активности. Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций.

Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости. Требования : Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов.

Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет Опыт формирования и управления командой продаж Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц.

Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат.

Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат. Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности.

Умение работать с цифрами, аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК. Условия : Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.

Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником. Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.

Возможность покупки жилья в объектах Компании на льготных условиях согласно Положению о льготах. Система оплаты : оклад премии по результатам работы (KPI).

Откликнуться
Добавить в избранные
Удалить из Избранного
Откликнуться
Мой Email
Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
Продолжить
Форма заявки