Senior IT Recruiter
Innovative People
26с28, улица Ленинская Слобода, Москва, Россия
2 дня назад
source : hh

Готовы принять в HR-команду Innovative People Senior IT Recruiter. Подробно о том, как мы относимся друг к другу и к работе можно прочитать на Карьерном сайте.

Innovative People - группа компаний, которая 13 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий. Опытного IT рекрутера приглашаем в бизнес-направление Ресурсный ИТ аутсорсинг.

Что для нас максимально важно :

1) успешный опыт закрытия сложных кросс-функциональных вакансий : IT Project Manager, IT Product Manager, IT Sales Manager и т.д.

  • 2) любовь к JavaDev, iOS и Android разработчикам, AQ если специализируетесь только на 1-2 направлениях, тоже подходит. Навык их понимать, искать и находить, говорить на одном языке;
  • 3) самоходность, проактивность и дружелюбие.

    Задачи в данной роли :

  • Подбирать в команду правильных людей ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности);
  • Адаптировать новых сотрудников в компании и в должности;
  • Участвовать в оценке, мотивации, обучении сотрудников;
  • Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками;
  • Развивать Employer Brand;
  • Участвовать в HR-проектах и активностях;
  • Выстраивать качественное исполнение HR-процессов;
  • Формировать внутренний кадровый резерв;
  • Проводить исследований рынка труда;
  • Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.
  • Что ждем от вас :

  • Знание предметной области - вы понимаете разницу между специалистом по ручному и автоматизированному тестированию (капитан очевидность, но все же);
  • Опыт работы IT рекрутером - от 3-х лет;
  • Высокая степень самостоятельности;
  • Самомотивированность и внутренняя зрелость (пол, возраст, национальность реально не важны, а не просто потому что по закону нельзя);
  • Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT;
  • Готовность отвечать за конкретные показатели;
  • Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь).
  • Что готовы предлагать мы :

  • Рыночная белая зарплата + бонусы за закрытие каждой вакансии (ежемесячно);
  • Смешанный рабочий график (вторник и четверг в офисе, остальные дни на удаленке) - мы про результат;
  • Оплата мобильной связи;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Лояльный дресс-код - хоть джинсы с толстовкой, хоть шпилька с пиджаком;
  • Демократичное руководство и теплую команду - поговорим при встрече, что для вас значит слово "лидер", как руководитель на самом деле влияет на жизнь каждого из нас, какое значение вы вкладываете в понятие "команда";
  • Корпоративная культура, где ценят умение держать слово и готовность помогать;
  • Возможность реально влиять на развитие бизнес-направлений, а не быть просто винтиком в большом механизме;
  • Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации);
  • Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская (когда будет нужно приехать в офис);
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки