Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы : Республика Карелия, г. Сегежа
Обязанности :
Участвует в хирургических операциях.
Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период.
Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе.
Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации.
Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными
Требования :
Среднее медицинское образование, наличие сертификата "Анестезиология и реаниматология"
Условия :
Единовременная компенсационная выплата в размере 50 тыс. руб. среднему мед. персоналу, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
Компенсация аренды жилья или ведомственное жилье
Ежегодный отпуск 65 календарных дней;
Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
Районный коэффициент 30%, Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 50 %
Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ).
Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.
12.2004г. 827-ЗРК О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия ).
Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется :
Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте