Senior Specialist Compensation & Benefits
Abbott
Moscow, Russia
5 дней назад

JOB DESCRIPTION : Требования

Требования

  • Опыт работы в C&B в западной компании от 3 лет
  • Знание Трудового законодательства РФ
  • Знание методики оценки должностей
  • Знание основных HR консалтинговых компаний по обзорам заработных плат и умение правильного job matching для Willis Towers Watson, Mercer, EY
  • Аналитическое мышление
  • Продвинутый пользователь Excel, Power Point
  • Английский язык не ниже intermediate
  • Коммуникабельность
  • Обязанности :

  • Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, материального и морального стимулирования с целью поддержания ее на конкурентоспособном уровне
  • Разработка предложений по внедрению новых систем материального и нематериального поощрения работников
  • Мониторит изменения в текущем законодательстве и нормативных документах, которые могут повлиять на компенсационные пакеты сотрудников, предложения по осуществлению необходимых корректировок
  • Осуществление контроля над правильностью применения внедренных в компании уровней должностей (грейдов), заработных плат, надбавок, доплат и окладов
  • Контроль расхода средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по договору добровольного медицинского страхования, договору страхования от несчастных случаев и болезней
  • Участие в проведении тендеров по добровольному медицинскому страхованию (далее - ДМС) сотрудников Компании. Участие в изучении рынка страховых услуг
  • Формирует и хранит базу данных по компенсационному пакету, заработной плате (анализ, обработка, оценка должностей, своды по заработной плате) и численности
  • Расчет премиальной части оплаты труда сотрудникам Компании на основании фактических показателей премирования
  • Разработка Политик, процедур и инструкций в области компенсаций и льгот в рамках глобальных рекомендаций и в соответствии с трудовым законодательством и другими законодательными актами
  • Анализ рынка труда в регионах, в которых Компания осуществляет свою деятельность. Участие в исследованиях заработных плат в соответствии с политикой Компании
  • Проведение семинаров, презентаций и консультаций для руководителей разных уровней по вопросам компенсаций и льгот
  • Разработка программ обучения руководителей основам мотивационной системы
  • Отчетность по запросам руководителей
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки