Менеджер по оценке и развитию персонала
Русклимат
г. Москва, Россия
21 час назад

Требуемый опыт работы : от 3 лет.

ОБЯЗАННОСТИ :

  • Разработка и методологическая поддержка процесса оценки персонала;
  • Создание и управление кадровым резервом, планирование преемственности;
  • Организация и проведение оценки и формирование ИПР;
  • Организация и проведение центров оценки / ассессмент центров / 360
  • Проведение индивидуальных встреч / интервью по компетенциям
  • Проведение online интервью по компетенциям
  • Анализ и создание отчетности по результатам контрольных мероприятий.
  • Ведение документооборота
  • ТРЕБОВАНИЯ :

  • Высшее образование;
  • Опыт на аналогичной позиции в крупных компаниях от 2-х лет;
  • Опыт создания и проведения центров оценки / ассессмент центров;
  • Знание инструментов оценки персонала;
  • ПК уверенный пользователь .
  • УСЛОВИЯ :

  • Офис : м. Водный стадион;
  • График работы 5 / 2, с 9-10 до 18-19 часов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Заработная плата : оклад премия;
  • Корпоративная поликлиника, кафе;
  • Обучение в корпоративном университете;
  • Реальная возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.
  • Резюме на вакансию Менеджер по продажам от Иванова И.И.

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки