Менеджер по обучению и развитию персонала
Центр Корпорация
Ижевск
5 дней назад
source : HeadHunter

Требуемый опыт работы : не требуется

Полная занятость, полный день

Ищем сильного менеджера по обучению для развития ключевых HR - процессов в направлении "Сэлдом" (розничные магазины по продаже мебели).

Помимо профессионального опыта, важным будет наше совпадение по ценностям, обучаемость, скорость работы и способность реализовывать HR - проекты, в том числе, связанные с автоматизацией.

Знакомься с вакансией и откликайся!

Тебе предстоит :

  • Разработать / актуализировать систему адаптации (ввода в должность) сотрудников магазинов по разным категориям должностей.
  • Есть методическая база, нужно доработать исходные материалы..

  • Принять участие в проекте внедрения СДО (системы дистанционного обучения) в качестве руководителя проекта для магазинов "Сэлдом".
  • Создать рабочую группу из специалистов смежных подразделений (маркетинг, продажи, снабжение), обеспечить вовлеченность участников и реализацию ключевых этапов проекта.

    Создать каталог курсов.

  • Определить и согласовать метрики для оценки эффективности обучения сотрудников розницы, настроить их ежемесячный сбор и анализ.
  • Настроить регулярную систему оценки знаний и компетенций сотрудников всех уровней направления "Сэлдом".
  • Принимать участие в отборе кандидатов на руководящие должности в направлении "Сэлдом", оценивать компетенции.
  • Адаптировать текущие стандарты HR - процессов от Управляющей компании для направления "Сэлдом", обеспечить их бесперебойную и эффективную работу.
  • Периодически запускать опросы среди сотрудников направления "Сэлдом" через Google Forms (опросы удовлетворенности / собирать заявки на мероприятия и пр.
  • По результатам опросов готовить в Power Point и проводить презентацию.

  • Участвовать в развитии корпоративной культуры направления "Сэлдом".
  • Проводить обучающие мероприятия для персонала очные и on-line.
  • Решать сложные задачи, чтобы профессионально расти и своим примером вдохновлять коллег!
  • У тебя есть все шансы попасть в нашу команду если :

    За твоими плечами успешный опыт работы в блоке обучения и развития розничного персонала. (Будь готов презентовать свои успехи в цифрах и деталях!).

    Ты ориентируешься в современных трендах обучения, подписан на профильные каналы (Telegram, Youtube и т.п.), тебе есть чему научить нас))

    Тебе интересно : нарабатывать новые навыки, знакомиться с людьми, разбираться, как устроены процессы, погружаться в детали. Детали - это важно!

    Ты умеешь вовлекать людей в общее делание, а не формально требовать или ожидать участия.Ты понимаешь, что важно настроить коммуникации, рассказать о себе, задаче, проекте и тогда можно взлететь!

    Ты стремишься быть лучшей версией себя, саморазвитие для тебя это не просто слово.Будет интересно узнать, как ты устроен!

    Ты делаешь, а не рассуждаешь о том, как можно было бы, самостоятелен в реализации своих задач.

    Тебе важна работа в команде, в окружении тех, кому "не все равно".

    У тебя есть продвинутые навыки работы в Excel, Power point (проверим обязательно!). Умение работать в 1С для этой должности желательная опция, но если что, научим.

    У тебя высокая скорость работы, позитивный взгляд на мир и есть чем с ним делиться!

    Мы предлагаем :

  • Работу в одной из лучших HR команд в г. Ижевске!
  • Интересные задачи, кейсы, возможность участвовать в крутых HR проектах (автоматизация подбора, система дистанционного обучения, геймификация, онбординг, внутренние конференции и пр.).
  • Поддержку коллег! Если мы тебя выберем, то сделаем все, чтобы у тебя получилось (но не забывай, что в успехе 50% - это твои усилия)!
  • Регулярную обратную связь от руководителя, возможность на нее опираться и развивать свои компетенции!
  • Условия и бенефиты :

  • Линейное подчинение руководителю направления "Сэлдом", функционально - директору по персоналу Управляющей компании.
  • Современный офис в центре города, чай / кофе и панорамные окна, для вдохновения, а потом и лучшей концентрации.
  • Частичная компенсация комплексных обедов, возможность перезагрузиться в современной зоне отдыха.
  • Корпоративные скидки на продукцию во всех направлениях Корпорации.
  • График работы 5*2, 9.00-18.00.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Ключевые навыки

    Обучение и развитиеОценка персоналаУправление талантамиОрганизационное развитие

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки