Врач анестезиолог-реаниматолог
Нефтеюганская окружная клиническая больница им. В.И.Яцкив
Тюмень
1 день назад
source : Zarplata

Врач анестезиолог-реаниматолог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы : г. Нефтеюганск

Обязанности :

Первичный и повторный осмотр

Оценка состояния пациента перед операцией

Определение индивидуальной чувствительности переносимости лекарственных препаратов

Подбор лекарственных препаратов

Определение способов введения, режима и дозы лекарственных препаратов.

Требования :

Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре / ординатуре по специальности Анестезиология-реаниматология

или высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей : Неонатология или Нефрология и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности Анестезиология-реаниматология .

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Анестезиология-реаниматология . Без предъявления требований к стажу работы.

Предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Условия :

работодатель возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения приглашённым специалистам из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04.

06.2015 158-п "О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам и возмещений им расходов по найму жилого помещения", единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа.

Оплачивает стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа работнику учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям.

Предоставляет оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. В исключительных случаях, при наличии средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности, в пределах планов, возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения работникам учреждения, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Предоставляет Работникам и их детям все платные услуги, оказываемые в учреждении, бесплатно по направлению врача-специалиста.

Гарантирует компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в пределах территории Российской Федерации.

Выплачивает работникам учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на оздоровление.

Условия для приема пищи во время перерыва.

Сообщите об этом задании
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Применить
Мой Email
Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
Продолжить
Форма заявки