Специалист по кадровому делопроизводству
CTM
Санкт-Петербург, RU
4 дня назад
source : Adzuna

Компания ООО "СТМ" - один из крупнейших разработчиков программного обеспечения для ж / д логистики и ВЭД. За 20 лет с момента основания компания прошла путь от небольшой компании до крупной структуры с региональными отделениями и дилерской сетью, охватывающей всю Россию и страны СНГ.

Сегодня мы один из лидеров в отрасли разработки специализированного ПО, результаты работы компании отмечены значимыми правительственными и международными премиями.

Наши программные продукты установлены в более чем 11 000 организаций в 37 странах мира, а общее число пользователей превышает 150 000.

  • Компания активно растет и расширяется и находится в поиске талантливых специалистов. Обязанности : ведение кадрового делопроизводства;
  • составление графика отпусков, табеля учета времени; оформление справок и документов для сотрудников (копии трудовых книжек, справки по запросу);
  • ведение базы данных в программе 1С. прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке должностных инструкций;
  • архивирование документов; участие в организации корпоративных мероприятий; консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.

    Требования : Образование - высшее (управления персоналом, экономическое, техническое), дневная форма обучения Желательно дополнительное образование в области кадрового делопроизводства (курсы, семинары) Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-

    х лет Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства и документооборота Уверенный пользователь MS Office, 1С, Excel Мы ищем специалиста , которому интересно профессионально расти и развиваться вместе с компанией.

  • Мы предлагаем : 1. Работу в стабильной компании : официальное трудоустройство, белая зарплата, соблюдение норм трудового законодательства;
  • 2. Работу в головном офисе в Санкт-Петербурге; 3. Уютный офис в центре города, современное оборудование рабочего места; 4.

  • Качественное медицинское обслуживание за счет компании; 5. Частичная компенсация спорта ( 50 %); 6. Повышение квалификации за счет компании;
  • 7. Заработная плата по договоренности, по итогам собеседования с успешным кандидатом.

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки