Должностные обязанности : Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Требования к квалификации : -

Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом - Знание и понимание этикета делового общения -

Грамотная устная и письменная речь в разумных пределах - Базовые знания программ Microsoft Office - Доброжелательность, ответственность Условия работы и компенсации : Предоставляем доступы к сайтам для поиска кандидатов Официальное оформление Работа удаленно (свободный график) Вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата Неограниченный доход Условия труда :