HR-менеджер
Бюро переводов "Перевод и Право"
Москва, Россия
12 часов назад
source : ГРИНТЕРН

Обязанности :

  • Кадровая работа (анализ рынка труда; написание и публикация вакансий на разных сайтах, в соц.сетях; проведение собеседований по телефону, Skype;
  • запись видео собеседования; написание заключений по итогам общения; формирование кадрового резерва; ведение документооборота; увольнение);
  • Обучение сотрудников (обучение работы с CRM, регламентами; должностными инструкциями; проведение тестирования; организация учебных программ и материалов).
  • Найм 15-20 сотрудников в месяц.
  • Требования

  • Опыт работы в подборе и управлении персонала от 2 лет;
  • Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала;
  • Коммуникабельность, системность, ответственность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание иностранного языка приветствуется.
  • Условия

  • Удаленная работа на полную или пол ставки.
  • Оплата

    Сможешь увидеть, если зарегистрируешьсяВойтиЗарегистрироваться

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки