Экономист по труду

АО ЛИМАК

Липецк

6 дней назад

source : HeadHunter

Обязанности

Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов;

Нормирование отдельных видов работ, установление тарифных ставок, нормативов времени и производительности труда;

Внедрение оптимальных систем оплаты труда для каждой категории сотрудников, в зависимости от характера и условий работы

Соблюдение штатной дисциплины в соответствии с утвержденной структурой и расходованием ФОТ по филиалам;

Ежемесячный финансовый анализ по затратам на ФОТ, анализ эффективности, план корректирующих действий;

Выполнение ЛНА, Положений об оплате труда и материальном стимулировании работников по филиалам

Расчет KPI целей по подразделениям, подготовка документов (приказы, распоряжения) к расчету зп.

Требования :

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет специалистом / экономистом по труду и заработной платы, желательно на производственных предприятиях;

Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда, суммированный учет рабочего времени;

Методы определения численности работников, эффективное планирование;

Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

Условия :

Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

Оплата труда : оклад+ премия;

График работы : 5 / 2.

Сообщите об этом задании

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.