Мы новая группа Agile команд, которая развивает риск-продукты экосистемы Сбербанка и создает новое направление SberRating - рейтинговая система, которая на базе
определенного набора параметров оценивает человека (физ. лицо), компанию (юр. лицо), услуги и объекты.
Оперируя информацией, полученной из различных источников (как внутренних, так и внешних), предоставляем лучшие предложения, советы или другие возможности
Клиентам и Партнерам Банка.
Команда ищет DL, который разделяет мнение, что наши продукты сужают расстояние между услугой и потребителем и делает мир безопаснее.
Обязанности :
Организация коммуникаций между командами / смежными подразделениями;
Планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий;
Участие в организации закупочных процедур;
Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);
Мониторинг метрик производственного процесса;
Обеспечение конфигурации стендов и полигонов (dev, ИФТ, ПСИ, ПРОМ, SI)
Разработка и участие в определении правил производственного процесса;
Соблюдение стандартов производственного процесса в Банке
Требования :
Высшее образование (техническое является преимуществом);
Наличие управленческого опыта 1-2 года (Team Lead, Project Manager, Scrum Master);
Углубленное знание подходов к управлению проектами и реализации интеграционных задач;
Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
Знание производственного процесса разработки ПО;
Знание основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall);
Опыт работа с Jira, Confluence, Git, Bitbucket, Jenkins;
Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникационные навыки;
Стрессоустойчивость;
Общее представление о структуре банковских процессов, для которых разрабатывается ПО;
Практический опыт использования регламентов разработки ПО;
Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
Знание подходов к тестированию ПО;
Опыт работы в командах, работающих по Agile / Scrum;
Развитые навыки решения проблем;
Представление о современных ИТ-технологиях и областях их применения;
Опыт управления командой разработки от 3-х человек
Условия :
Высокая заработная плата (оклад + годовая премия);
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет + ДМС;
Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
Возможность обучения и профессионального развития;
Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);
Возможность установки индивидуального графика работы;
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.