Экономист по труду 1,2 категории

ОАО Людиновский тепловозостроительный завод

Людиново

3 дня назад

source : HeadHunter

Обязанности :

Нормировать и рассчитывать расценки на случайные работы и работы по новым заказам

Определять время и расценки на доплаты за отклонения от нормальных условий работы проверять на месте необходимость доплаты и объем дополнительной работы,анализировать отчетные данные о доплатах за отклонения от нормальных условий работы и принимать меры к их сокращению

Систематически изучать организацию труда и рабочих мест и участвовать в разработке и проведения в жизнь мероприятия по улучшению организации производства в этой области;

осуществлять контроль за проведением в жизнь соответствующих мероприятий

Тарифицировать работы и рабочих по тарифно-квалификационному справочнику

Осуществлять пересмотр временных норм и расценок по истечении сроков освоения новых изделий

Требования :

Высшее профессиональное(техническое или экономическое)образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2-ой категории не менее 2-ух лет

Должен знать :

постановления,распоряжения,приказы,методические и нормативные материалы по организации,нормированию и оплате труда

методы нормирования труда

межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат

экономику,организацию производства,труда и управления

формы и системы оплаты труда и материального стимулирования

Условия :

Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии.

Интересные и разноплановые задачи.

Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)

Сообщите об этом задании

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.