Экономист по труду 1,2 категории
ОАО Людиновский тепловозостроительный завод
Людиново
3 дня назад
source : HeadHunter

Обязанности :

  • Нормировать и рассчитывать расценки на случайные работы и работы по новым заказам
  • Определять время и расценки на доплаты за отклонения от нормальных условий работы проверять на месте необходимость доплаты и объем дополнительной работы,анализировать отчетные данные о доплатах за отклонения от нормальных условий работы и принимать меры к их сокращению
  • Систематически изучать организацию труда и рабочих мест и участвовать в разработке и проведения в жизнь мероприятия по улучшению организации производства в этой области;
  • осуществлять контроль за проведением в жизнь соответствующих мероприятий

  • Тарифицировать работы и рабочих по тарифно-квалификационному справочнику
  • Осуществлять пересмотр временных норм и расценок по истечении сроков освоения новых изделий
  • Требования :

  • Высшее профессиональное(техническое или экономическое)образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2-ой категории не менее 2-ух лет
  • Должен знать :
  • постановления,распоряжения,приказы,методические и нормативные материалы по организации,нормированию и оплате труда
  • методы нормирования труда
  • межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат
  • экономику,организацию производства,труда и управления
  • формы и системы оплаты труда и материального стимулирования
  • Условия :

  • Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии.
  • Интересные и разноплановые задачи.
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки