Head of Creative / Креативный директор
Changellenge
Москва
4 дня назад
source : HeadHunter

Обязанности :

1. Развитие креативных продуктов :

Ввести продуктовый подход к созданию креатива : вводные jobs to be done интервью, коридорные тесты при запуске и прочее.

Создать настоящую контентную лабораторию внутри : свой собственный журнал про карьеру, гайды по карьере и т.д.

Обеспечить высокий уровень удовлетворенности креативными продуктами компании (не менее 8,5 баллов из 10 со стороны клиентов, целевой аудитории и внутренней команды).

2. Quality Assurance :

Повысить уровень экспертности контента для нашей целевой аудитории. Сейчас аудитория его оценивает на уровне 6-7 из 10; нужно вывести до 8-9.

Номинироваться как минимум на 3 ключевых премии по креативу в России (Graduate Awards, Премия HeadHunter, WOW HR, Саммит HR директоров) и создавать решения уровня лондонских премий (Employer Brand Management Award EBMA, Recruitment Marketing Awards RMA).

3. Управление командой

Быть действительно любящим и уважающим своих коллег руководителем для команды в 10+ человек.

Поддержать высокую эффективность работы креативной команды в части выручки на одного сотрудника.

Выстроить систему передачи знаний внутри команды.

4. Стратегические задачи

Выстроить long- и short-term стратегии креативного департамента в согласовании со стратегией компании.

5. Операционная работа

Внедрить Data Driven подход к работе с креативом. Выстроить сквозную аналитику по проектам в 80% проектов команда четко понимает свое влияние на конверсию проекта и свою значимую часть работы в этом : Выделить ключевые показатели эффективности при работе с тем или иным креативным продуктом (например, для текста Click Rate и т.д.).

Выстроить системный подход в работе с аутсорсерами и субподрядчиками.

Требования :

Обязательно :

  • Опыт в управлении креативными продуктами или их создании от 3 лет;
  • Опыт в управлении командой от 5 человек;
  • Вас привлекает рынок бренда работодателя;
  • Понимаете связь креатива и маркетинга.

    Желательно :

    Английский - Advanced и выше - чтобы была возможность потом выходить на международный рынок.

    Был опыт руководства креативным агентством.

    Условия :

    Возможность разрабатывать новые решения в сфере брендинга работодателя. Вас ждет по-настоящему ответственная работа, которая прокачает ваши навыки по полной.

  • Мы делаем социально значимые проекты для ведущих компаний. Из недавно реализованного Unilever, Райффайзенбанк, UNIQLO, Mars, консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты;
  • Поле для креатива. Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед;
  • Небезразличная команда. Они горят душой за свои проекты и искренне хотят сделать их лучше.

    Высокая степень свободы. Синхроны с руководителем на первое время 2 раза в неделю, потом 1 раз в неделю, потом 1 раз в 2 недели.

    Большинство целей ставится по OKR.

    Удовольствие от работы с умной аудиторией. Наша целевая аудитория - не просто студенты или выпускники - это лучшие ребята в России, от которых даже в молодом возрасте можно что-то взять, а уже через 10 лет они могут входить в списке самых успешных людей страны.

  • Участники наших мероприятий входили в списки самых успешных людей до 30 лет в журналах Forbes и РБК;
  • Понимающий и экспертный руководитель

    Андрей создал Changellenge >

    компанию-лидера на рынке найма высокопотенциальных молодых талантов в России. С нами работают 85% топовых компаний на рынке : от Bain & Company до Яндек и Unilever.

  • Он постоянно учится и развивается : только за последние 3 года прошел Executive курсы в Harvard Business School, Wharton School, London Business School и Berkeley;
  • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

    А ещё : ДМС по BestDoctor, на выбор Macbook Pro или Lenovo (хотя почему-то нам кажется, что вы выберете MacBook), обучение за счет компании, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, Высокая кухня в высокий сезон , когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы и другие).

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки