Директор по персоналу
ООО Новамед
Санкт-Петербург, RU
2 дня назад
source : Naidu-Rabotu.ru
  • Задачи : - Руководство созданием, поддержанием и совершенствованием системы эффективной работы всех сотрудников компании;
  • Формирование профиля кандидата, подбор сотрудников (все уровни);- Адаптация сотрудников;- Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников;
  • Реализация HR стратегии под задачи компании;- Разработка структуры Компании, описание бизнес-процессов;- Мониторинг и внесение своевременных изменения в должностные инструкции, регламенты, положения;
  • Участие в формировании и своевременном изменении системы мотивации сотрудников;- Построение эффективных коммуникаций внутри компании;
  • Кадровый маркетинг - исследование рынка труда кандидатов; позиционирование компании как привлекательного работодателя;-
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства;- Подготовка презентаций, отчетов о работе;- Участие в новых проектах компании;
  • Корпоративная культура;- Прямое подчинение собственнику компании.Наши требования : - Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы директором по персоналу от 3 лет;- Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;- Хорошая компьютерная грамотность (пакет офисных программ);
  • опыт работы в 1С 8.3;- Нацеленность на результат; гибкость, активная жизненная позиция. Не конфликтность.Мы предлагаем : -

    Оформление по ТК РФ;- График работы 5 / 2 (09.00 - 18 : 00), место работы БЦ "АКВАТОРИЯ", Выборгская набережная,- Компенсация сотовой связи (корпоративная сим-

    карта);- Отличный, дружный коллектив; чай, кофе без ограничений;- Подчинение собственнику компании.Контактное лицо : Яхонтова Елена

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки