HR Бизнес-партнер / Региональный менеджер по персоналу
ОБИ
ОБИ Центральный офис, Москва
6 дней назад

Обязанности :

  • Курирование всего спектра работ по управлению человеческими ресурсами компании OBI в регионе Санкт-Петербург (5 гипермаркетов) : организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в магазинах региона, проведение аудитов КДП;
  • своевременное закрытие вакансий в магазинах внутренними и внешними кандидатами; контроль процессов адаптации новичков и системы наставничества;
  • организация и проведение обучения сотрудников гипермаркетов в регионе, в т.ч. проведение тренингов для управленческой команды, посттренингового сопровождения на рабочих местах;
  • подготовка и развитие кадрового резерва в магазинах региона, участие в ассессмент-центрах, подготовка предложений по ротации сотрудников;
  • поддержание системы внутренних коммуникаций; координация процесса оценки персонала; организация цикла работы по повышению вовлеченности сотрудников магазинов региона;
  • Управление всеми KPIs HR магазинов региона, аналитика показателей в области персонала (численность персонала, текучесть персонала, учет отпусков, и т.д.).
  • Внедрение HR-инициатив центрального офиса на уровне региона в тесном взаимодействии с Региональным менеджером по продажам.
  • Участие в пересмотре системы мотивации сотрудников.

  • Реализация проектов по повышению продаж и уровня сервиса в магазинах региона.
  • Участие в HR-проектах по всем функциям, сбор предложений от магазинов региона.
  • Помощь в разрешении сложных кейсов.
  • Руководство HR-менеджерами гипермаркетов региона.
  • Организация работы Амбассадоров магазинов региона, поддержка и развитие сотрудников.
  • Требования :

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на позиции - HR Generalist / HR BP / Руководитель отдела персонала / Регионального HR в крупных компаниях от 2-х лет.
  • Опыт руководства сотрудниками.
  • Опыт проведения обучения, подготовки кадрового резерва, коучинга, ведения кадрового делопроизводства.
  • Знание всех сфер HR. Понимание HR-процессов и их взаимосвязи с бизнесом.
  • Знание трудового законодательства РФ и основных аспектов ведения КДП.
  • Опыт работы в 1С будет являться преимуществом.
  • Навыки эффективного планирования, работы в режиме многозадачности, нацеленность на результат, умение выявлять проблематику региона и самостоятельно находить пути решения и их внедрения, развитые коммуникативные навыки, энергичность.
  • Место работы - 5 гипермаркетов OBI в Санкт-Петербурге. Командировки в Москву в центральный офис OBI - 1 раз в неделю.
  • КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ :

  • Интересная работа в крупной немецкой компании.
  • Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Вашей самореализации.
  • Возможности профессионального роста.
  • Конкурентная заработная плата, годовой бонус, расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, мобильная связь, компенсация питания, компенсация транспортных расходов, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день).
  • Молодой приветливый коллектив.
  • Откликнуться
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», вы соглашаетесь с тем, что neuvoo собирает и обрабатывает ваши персональные данные, которые вы предоставили в этой форме, для создания учетной записи neuvoo и подписаться на наши оповещения по электронной почте в соответствии с нашей политикой Privacy . Вы можете отозвать свое согласие в любое время, выполнив следующие действия: следующие действия: .
    Продолжить
    Форма заявки