На наш новый проект - SF Arena, мы ищем геймдизайнера меты, которому интересно работать над монетизацией проекта и улучшением только что выпущенной игры.
На этой позиции нужен большой уровень самостоятельности и ответственности. Вы сможете принимать решения по улучшению монетизации проекта, итеративно улучшая метрики продукта.
Наш идеальный кандидат любит игры, любит соревновательный f2p и согласен с тем, что хороший продукт должен зарабатывать деньги и помогать в этом - достойная и интересная работа.
Издателем проектов выступает известная компания Nekki. Разработчик, в частности, участвовал в создании таких игр как Shadow Fight 3, Shadow Fight 2, 11 11, Vector 2, суммарная аудитория которых превысила 400 миллионов игроков.
Обязанности :
Работать над системой оперирования офферами, ивентами, акциями и сезонами баттл пасса. Итеративно улучшать каждое из этих направлений;
Участвовать в обсуждениях команды геймдизайнеров мета-геймплея : делиться своей экспертизой и совместно выбирать направление развития меты;
Работать с аналитикой оценивать эффективность своих действий, формировать задачи для команды аналитиков;
Требования :
Опыт работы от 2-х лет на позиции геймдизайнера;
Усидчивость и умение доводить дело до конца нужно будет раз за разом проводить тесты и искать рабочие пути улучшения игры;
Проактивность умение самому искать точки роста проекта;
Умение работать с гугл-таблицами;
Богатый игровой опыт на разных платформах.
Условия :
Работа в команде профессионалов, знающих свое дело;
Возможность принять участие в разработке игр с многомиллионной аудиторией;
Посещение профильных конференций;
Классная команда и неформальная обстановка в офисе (поддерживаем коллег по интересам, играем в видеоигры, футбол, настолки, смотрим фильмы);
Удобный офис в 2 минутах от метро, комфортное рабочее место, кофе-сладости, фрукты, простые завтраки, особые вкусности по пятницам;
Возможность профессионального роста;
График работы с 10.00 до 19.00;
Трудоустройство по ТК РФ;
Данная вакансия предполагает выполнение тестового задания;
Уровень оплаты обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и навыков кандидата.