Руководитель проекта ВПОДК Отдел методологии риск-менеджмента
Московский Кредитный Банк
Луков переулок, Москва, Россия
3 дня назад
source : hh

Для нас важно :

  • Высшее по специальности;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Опыт внедрения ВПОДК / ICAAP;
  • Знание базовых принципов риск-менеджмента, целей, задач, правил, стандартов и инструментов управления видами рисков и их описание;
  • Знание стандартов написания бизнес-требований / функциональных требований для промышленной автоматизации;
  • Опыт разработки нормативных документов в области риск-менеджмента;
  • Компьютерные навыки : уверенный пользователь MS Office (PowerPoint, Project,Visio, Excel, Word).
  • Задачи :

  • Разработка документов по внедрению ВПОДК / ICAAP в Банке, банковской группе, прочих участниках группы (ДЗО);
  • Курирование методологической организации ВПОДК и системы риск-менеджмента в отдельных ДЗО, включая отчетность по ВПОДК и информирование о нарушениях;
  • Разработка функциональных (бизнес) требований на автоматизацию ВПОДК, а также алгоритмов, процессов и процедур, связанных с управлением кредитными рисками корпоративного кредитования;
  • Участие в формировании обязательной отчетности о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления рисками и капиталом в рамках Указания 4482-У;
  • Участие в разработке и совершенствовании нормативных документов в области риск-менеджмента;
  • Методологическая поддержка деятельности Комитета по рискам Банка, а также разработка и совершенствование Положения о Комитете по рискам;
  • Разработка и совершенствование внутренних документов, описывающие алгоритмы и порядок расчета, заполнения и контроля лимитов кредитного риска.
  • Мы предлагаем :

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
  • Офис : м.Тургеневская / м.Чистые пруды;
  • График : 5 / 2 с 9 : 00-18 : 00, пятница до 16.45.
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки